CONTESTACIÓN DE DEMANDA LABORAL

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EXPEDIENTE NÚMERO: __/20__
ACTOR: _______
DEMANDADO: _____

H. TRIBUNAL LOCAL DE LO LABORAL.

PRESENTE.

___________, en mi carácter representante legal de la empresa denominada ___________, tal como lo demuestro con el instrumento notarial que exhibo a la presente, señalando como domicilio para recibir notificaciones en calle _________, en el _________, con correo para recibir notificaciones _________, y designando como apoderado legal al licenciado en derecho _______, en términos de la carta poder que adjunto a la presente, con el debido respeto comparezco y expongo:

Vengo a contestar la demanda instaurada en contra de la empresa que represento, y lo hago de la siguiente manera:

a).- Respecto a las prestaciones que reclama, manifiesto que son improcedentes, porque no
existió el despido que alega, dado que nunca se le dijo lo que menciona, sino que el actor fue quien dejó de presentarse a laborar. Sin embargo, el empleo está disponible y de aceptarlo, pido que éste Tribunal señale fecha para su reinstalación.

b).- Es improcedente el pago de los salarios caídos que reclama, porque no existió el despido, tal como lo demostraré en juicio.

c).- Respecto al reclamo del aguinaldo que pide, es improcedente, porque conforme a la ley, se debe pagar a más tardar el 20 de diciembre, y dicha prestación aún no se genera, por lo que llegada la fecha se cubrirá de inmediato, y en caso de que desee su reinstalación, lógicamente se le cubrirán sus aguinaldos.

d).- Respecto al pago de los días de salario devengado, están a su disposición y puede pasar cuando guste a la empresa a cobrarlos.

e).- Respecto al pago del reparto de utilidades, manifiesto que ésta instancia no es la idónea para levar a cabo su reclamo, por lo que debe declararse improcedente.

f).- Respecto al reclamo de las vacaciones, éstas no se le adeudan, porque no las trabajó, sino que dejó de presentarse a trabajar y por ello es improcedente el reclamo que me hace.

g).- Respecto al reclamo de la prima vacacional, es improcedente debido a que se llevó a cabo su respeto a sus vacaciones, pero el actor dejó de presentarse a trabajar, y por eso no debe prosperar su reclamo.

h).- Respecto a la entrega de los comprobantes del SAR y del INFONAVIT, es improcedente si reclamo, porque a su correo se le ha enviado sus estados de cuenta, tal como se demostrará en su momento.

i).- El reclamo que hace por concepto de prima dominical es improcedente, porque en sus recibos de pago siempre se le cubrió, tal como se demostrará en juicio.

Respecto al capítulo de hechos, los controvierto de la siguiente manera:

1.- El correlativo que se contesta es cierto, por lo que no existe controversia al respecto.

2.- El hecho 2 que se contesta, es cierto por lo que no hay controversia al respecto.

3.- El hecho 3 que se contesta es falso, debido a que el actor no fue despedido, sino que en
realidad él dejó de presentarse a trabajar, y para demostrar la buena fe de la empresa que
represento, le ofrezco el empleo en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando, y por ende, su demanda no debe prosperar.

4.- El correlativo que se contesta es cierto, pero fue el actor quien no quiso llegar a un arreglo conciliatorio.

Respecto a las pruebas que ofrece el actor, éstas se objetan en su totalidad, en razón de que no tienen relación con la Litis y porque no fueron ofrecidas conforme lo marca la ley, por lo que deben ser desechadas.

Para demostrar lo anterior, ofrezco las siguientes PRUEBAS:

I.- La documental privado, consistente en los recibos de pago de salario, en donde se demuestra que al actor se le han cubierto todos sus salarios y demás prestaciones que tiene derecho a recibir. Prueba que se relaciona con todos los hechos de la contestación de demanda.

II.- La testimonial con cargo a los CC. ___________ y ___________, personas que tienen su domicilio en calle ________ de ésta ciudad. A quienes me comprometo a presentar el día de la audiencia. Prueba que se relaciona con todos los hechos de la contestación de demanda.

III.- La confesional con cargo al actor, quién deberá absolver las posiciones que se le formulen el día de la audiencia, y a quien se le deberá apercibir de declararlo confeso en caso de incomparecencia injustificada. Prueba que se relaciona con todos los hechos de la contestación de demanda.

IV.- Instrumental de actuaciones, consistente en las actuaciones que se realicen en el desarrollo del presente juicio, y que me beneficien. Prueba que se relaciona con todos los hechos de la contestación de demanda.

V.- La presuncional legal y humana, consistente en las deducciones lógico jurídicos que se
obtengan al momento de analizar las constancias. Prueba que se relaciona con todos los hechos de la contestación de demanda.

EXCEPCIONES Y DEFENSAS.
A).- La que hago consistir en la improcedencia de la demanda, debido a que no existió el
despido, por lo que le arrojo la carga de la prueba para que demuestre sus aseveraciones.

B).- La que hago consistir en la falsedad contenida en la demanda, porque no existió el despido y tampoco se le adeudan las prestaciones que reclaman.

C).- La que hago consistir en la falta de acción y de derecho que ejerce el actor en contra de mi representada.

Por lo antes expuesto a este Tribunal, expongo:

UNICO: Tenerme por contestando y por ofreciendo mis pruebas, y por objetando las de la
contraria.

PROTESTO LO NECESARIO.

__________, _____., _____ de _____ del 20__.