Como encargado de Recursos Humanos, es importante destacar que la Norma Oficial Mexicana NOM-037 es una norma técnica que establece los requisitos mínimos de seguridad y salud en el trabajo para la identificación, análisis y prevención de riesgos psicosociales en el ambiente laboral.
Si una organización no cumple con esta norma, podría estar violando la Ley Federal del Trabajo y estar sujeta a sanciones, multas o incluso demandas legales por parte de los trabajadores afectados. Además, no cumplir con esta norma podría tener un impacto negativo en la imagen de la organización, en su productividad y en la salud física y emocional de los trabajadores.
Para aplicar correctamente la NOM037 es importante que las organizaciones implementen un sistema de gestión de riesgos psicosociales en el trabajo, el cual debe incluir medidas preventivas y correctivas para abordar los riesgos identificados.
El primer paso para aplicar esta norma es realizar una evaluación de riesgos psicosociales en el ambiente laboral, para identificar los factores que pueden afectar la salud y el bienestar emocional de los trabajadores. A partir de esta evaluación, se deben implementar medidas preventivas y correctivas para abordar los riesgos identificados.
Es importante involucrar a los trabajadores en la identificación y prevención de riesgos psicosociales en el ambiente laboral, fomentando su participación activa en la implementación del sistema de gestión de riesgos psicosociales.
Es importante destacar que la Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-037-STPS-2022 no solo se aplica en el trabajo presencial, sino también en el trabajo a distancia o en el home office. En este caso, las organizaciones deben asegurarse de que los trabajadores tengan las condiciones adecuadas para desempeñar su trabajo a distancia, proporcionando herramientas tecnológicas adecuadas, estableciendo horarios de trabajo claros y asegurando la comunicación constante con los trabajadores.
En resumen, la Norma Oficial Mexicana NOM-037-STPS es una norma técnica importante que establece los requisitos mínimos de seguridad y salud en el trabajo para la identificación, análisis y prevención de riesgos psicosociales en el ambiente laboral. Las organizaciones deben aplicar esta norma para cumplir con la ley y proteger la salud y el bienestar emocional de los trabajadores. Para aplicar la norma, es importante implementar un sistema de gestión de riesgos psicosociales en el trabajo, involucrando a los trabajadores en la identificación y prevención de riesgos. Además, es importante asegurarse de que los trabajadores tengan las condiciones adecuadas para desempeñar su trabajo, incluso cuando se trabaja a distancia.
