CARTA CONDICIONES DE TRABAJO

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FECHA   ____________

Sr.

Presente:

Estimado Sr.:

Por la presente le reiteramos el ofrecimiento para ocupar la posición de……………… del departamento de……….. de la empresa ___________ a partir del 1 de enero de 20__, bajo las siguientes condiciones:

Sueldo base mensual (antes de I.S.R.) $0,00
** Fondo de Ahorro: 0.00 % del sueldo base mensual, con tope legal (0.00 % de 10 veces el salario mínimo mensual de la localidad).
** Plan múltiple de previsión social: 0.00 % del sueldo base mensual, con tope legal (1 salario mínimo mensual de la localidad).
** Plan de Gastos Médicos (en su caso): Cobertura nacional máxima de 410 S.M.

Deducible 2 S.M., coaseguro 10%.

Este plan es voluntario sujeto a aportaciones mensuales por el colaborador y sus dependientes con un costo anual de:

§  $0000 por colaborador

§  $0000 por cónyuge.

§  $0000 por cada hijo.

** Seguro de vida 40 Meses de sueldo por muerte natural, doble cobertura por muerte accidental.
** Aguinaldo 15 Días por año trabajado
** Plan de alimentos Sujeto a política interna.
** Vacaciones: 15 Días según política.
** Prima vacacional: 0.30% (Treinta).

Esperamos su aceptación de incorporarse a Alice Consultores S.A. de C.V.

Cordialmente:

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Colaborador Gerente de Recursos Humanos Director General