Suele ser una táctica muy común en algunas empresas que en el momento de contratar a personal nuevo dentro de todos los documentos o condiciones que a estos les piden incluyan una o más firmas en hojas blancas para que estos puedan cumplir con todos los requisitos para ser contratados, por esta razón la Comisión de Justicia en nuestra nación aprobó la iniciativa para que si alguna empresa o corporación pida u obligue a un trabajador firmar hojas en blanco recibirá una sanción, siendo la más común hacer que el encargado quien obligo a firmar algún papel en blanco a un trabajador para que este fuera contratado, lo que resultara en la sanción de por al menos 5 años de prisión.
A través de diversas reformas hechas en el Código Penal, la Comisión de Justicia del Congreso Local considerara inmediatamente como un delito el hecho de falsificar cualquier tipo de documento, aun estos siendo públicos o privados, ya que se obligo a una persona a firmar o rellenar documentos en blanco, con la condición de contratarlo o liberarles alguna prestación.
Tipos de sanciones que se aplicaran ante este delito
Sin importar quién o qué compañía cometa este tipo de ilícito se le pondrán una de las siguientes sanciones impuestas por la Comisión de Justicia, las cuales van desde seis meses a cinco años en prisión, de igual forma estará la opción de una multa de 100 a 200 veces el valor diario de la UMA (esto es la Unidad de Medida y Actualización) el cual en 2020 es de $86.88 pesos mexicanos, siendo en cantidad mensual de $2,641.15 y anualmente seria $31,693.80 de acuerdo con el INEGI, por lo tanto la multa seria de hasta 17,376 pesos mexicanos con la multa de 200 UMA
Esta multa se asignará de igual forma a el encargado quien jurídica en esa sociedad, empresa o corporación, sin importar su giro, siempre que este cometa este ilícito por los medios que proporcionen las diversas corporaciones y colectividades podrán representarse de forma social bajo amparo a su beneficio.
Actualmente esta acción legislativa fue promovida inicialmente por el PAN, esto fue declarado por parte del diputado Félix Fernando García Aguilar, quien es actualmente el presidente del órgano dictaminador, actualmente se establece que pretenden terminar con estas malas practicas castigando el delito de falsificación de documentos privados que entrega un empleado, con esto se protegerá al agredido, al sancionar de la forma justa obligando a los infractores a respetar los derechos de sus víctimas.
