Contrato individual de trabajo por obra determinada que celebran por una parte el señor___________________________________________________________ _______
En representación de la empresa ______________________________ SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará como “el patrón” y, por otra parte, el señor ________________________________, a quien en lo sucesivo se le designará como “el trabajador”, al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes:
DECLARACIONES
Para efectos de brevedad, se designará en lo sucesivo a _______________
como “patrón” y al señor ____________________ como “trabajador”.
Declara “el patrón” que es una persona moral constituida con forme a la le – yes mexicanas, con Registro Federal de Contribuyentes _______________, Clave Única de Registro de Población __________________ con domicilio en la calle de __________________________ Colonia_________________
Código Postal _________y con número de Registro Patronal ante el IMSS
___________________.
Empresa legalmente constituida al amparo de las leyes mexicanas y ante la Fe del Nota rio Público No. _________ con sede en la ciudad de
_______________, Lic. ___________________________________________
según consta en el volumen _______________ de fecha _______________.
Declara “el trabajador” _________________________________, bajo protesta de decir verdad, que es ciudadano ____________, de ___ años de edad, esta do ci vil _________ con la asignación de la Clave Única del Registro de Población No. ___________; No. de seguridad social ____________ y Registro Federal de Contribuyentes con domicilio en _________ No. ___ Colonia ________________________ CP _____ en ____________ y se identifica con credencial ____________________.
Que el trabajador designa como beneficiario a: ______________________en caso de fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial.
CLAUSULAS
PRIMERA. Los contratantes reconocen la personalidad con la que se ostentan para todos los efectos legales a que haya lugar.
SEGUNDA. El trabajador manifiesta, bajo protesta de decir verdad, que es apto para desempeñar su puesto con la calidad, intensidad y esmero convenido y estar con forme con los requerimientos del patrón y en plasmar, en este documento, las condiciones generales de trabajo bajo las que prestará sus servicios personales.
TERCERA. El trabajador se obliga a prestar con la dirección y dependencia del patrón y sus representantes, sus servicios personales en el negocio del patrón, debiendo dedicarse durante el tiempo de su contrato, a las labores de
_____________________________el área de ___________ como ___________.
CUARTA. Este con trato de trabajo es por obra determina da, razón por la cual el mismo se celebra exclusivamente por el tiempo necesario, para realizar o terminar los trabajos a que se refiere la cláusula tercera consistente en (detallar la fase de la obra que se efectuará) _______________________________________.
En consecuencia, una vez realizados dichos trabajos, el contrato terminará definitivamente sin ninguna responsabilidad ni obligación posterior para las par-tes contratantes, teniendo por tanto el trabajador el carácter de trabajador eventual por obra determinada.
No obstante lo anterior, este contrato podrá prorrogarse salvo convenio escrito del patrón y del trabajador, conforme a lo establecido en los artículos 37, fracción I; y 53 fracción III, de la Ley Federal del Trabajo.
QUINTA. El trabajador percibirá por la prestación de sus servicios un salario diario por la cantidad de $______________ (__________________________ pesos 00/100 M.N.), los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda de curso legal.
Del salario anterior, “el patrón” hará por cuenta del trabajador, las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos sobre la renta y del seguro social, cuota sindical, etcétera.
Asimismo, el trabajador firmará cada vez que le sea pagado su salario, el recibo correspondiente a los salarios devengados, el que será extendido por el patrón para tales fines.
SEXTA. En los salarios fijados en la cláusula anterior, tanto por jornada legal diaria como por trabajo, se encuentra comprendida la parte proporcional correspondiente al séptimo día de descanso semanal.
SEPTIMA. Ambas partes con vienen expresa mente en que el horario para el pago de los salarios será variable y lo fijará el patrón unilateralmente, según las necesidades, sin que ex ce da del día en que acuerde el pago _____________ (semanal, de cenal, quincenal o mensual) con tan do como día natural de 24 horas.
OCTAVA. El trabajador será asegurado en el Instituto Mexicano del Seguro Social, conforme con la ley de la materia, y para tal efecto el patrón descontará del salario del trabajador la cuota semanal, decenal o quincenal correspondiente, en su caso; de conformidad con el artículo 53 de la Ley del Seguro Social, el patrón queda relevado de todas las responsabilidades que por riesgo profesional le impone la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA. El día de descanso semanal para el trabajador se fijará el día ___________, de acuerdo con las necesidades propias de la empresa.
DECIMA. La duración de la jornada será de _____ horas semanales quedando distribuida de acuerdo con el horario de labores siguientes:
Los días ______________________ de las _________ a las _____________ horas y los días___________________ de las ___________ a las _____________ horas.
Cuando el horario de labores sea continuo, el trabajador tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo, quedan do en su caso comprendido el mismo de las ___________horas a las ________.
Cuando el trabajador por razones administrativas tenga que laborar el día do-mingo, el patrón le pagará además de su salario ordinario, un 25% como prima dominical sobre el salario diario ordinario, independientemente del día de des-canso semanal al que tiene derecho.
DECIMA PRIMERA. El trabajador no está autorizado para laborar tiempo extra, salvo que se le dé orden expresa y por escrito en cada ocasión particular, justificativa de las circunstancias que requieran el aumento de las jornadas de trabajo. Sólo con dicha orden por escrito del patrón podrá computarse el tiempo extraordinario, la falta de presentación de esa orden será imputable al trabajador.
DECIMA SEGUNDA. Los servicios contratados los prestará el trabajador en el domicilio del patrón y cuan do por razones de operación o del desarrollo de la actividad haya necesidad de removerlo se trasladará a los lugares que el patrón le asigne. Consecuentemente, el trabajador se obliga a trasladarse al lugar que le sea indicado por el patrón (esta cláusula aplica a compañías de limpieza y otras similares, donde el servicio se presta en lugar distinto al de la contratación).
DECIMA TERCERA. El trabajador tendrá derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones, según lo establecido en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, tomando en consideración la antigüedad del mismo y poder disfrutar del salario que le corresponda; asimismo, recibirá la prima vacacional que le corresponda, equivalente al ___% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DECIMA CUARTA. Ambas partes convienen expresamente que la semana de labores iniciará y para los efectos de pago de los salarios contará a partir del
_________ de cada semana y se cortarán los días _________________ de cada semana.
(Nota: La cláusula anterior es aplicable a empresas cuyo corte de nómina es discordante con la semana de labores.)
DECIMA QUINTA. El trabajador se obliga a prestar los servicios en los días de descanso obligatorio cuando lo requiera la empresa, quien pagará salario doble por el servicio prestado, independientemente del salario que corresponda por el descanso. Si algún día de descanso coincide con el descanso semanal, el trabajador sólo percibirá salario sencillo cuando no lo trabaje.
DECIMA SEXTA. El patrón se obliga a proporcionarle al trabajador los medios y las facilidades necesarias para realizar la obra contratada, así como licencias, permisos, etcétera; sin embargo, en relación con los materiales y herramientas necesarias se acuerda lo siguiente:
(Serán suministrados por el patrón:_____________________________________.)
(Serán suministrados por el trabajador:_________________________________.)
(Serán suministrados por ambos de la siguiente manera: __________________.)
(Esta cláusula aplica para aquellos casos de trabajos de construcción en los que el trabajador cuenta con sus propias herramientas como cuchara, pala, llana, etcétera.)
Asimismo, se compromete el responsable del suministro de materiales a proporcionarlos en el momento necesario y en las cantidades suficientes para realizar la obra.
En caso de ser el patrón quien facilite su uso, se manifiesta que dicha herramienta es nueva o usa da y se está en perfectas condiciones de uso.
Las herramientas consisten en (descripción exacta de la herramienta) en el entendido de que el trabajador se obliga a responder por ella, salvo el desgas te natural de la misma, esto con fundamento en el artículo 83 de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA SEPTIMA. Cuando al trabajador por cualquier circunstancia tenga necesidad de faltar a sus labores, avisará al patrón. El aviso no justifica la falta, pues en todo caso el trabajador justificará su ausencia con el comprobante respectivo, que en caso de enfermedad será únicamente el certificado de incapacidad que expide el Instituto Mexicano del Seguro Social, teniendo el trabajador un lapso no mayor a 48 horas después de la falta para entregar la incapacidad respectiva. De no hacerlo así, se le sancionará de acuerdo con el Reglamento Interior de Trabajo establecido en la empresa.
Si el trabajador faltase a sus labores por causas de fuerza mayor, deberá justificar lo plena mente al patrón con los comprobantes que a juicio de éste sean necesarios. Cuando el trabajador solicite permiso con o sin goce de salario, en todo caso recabará constancia escrita del patrón sin cuyo requisito se considerará como causa injustificada.
DECIMA OCTAVA. Se establecen como obligaciones del trabajador, asistir puntualmente a los cursos y sesiones del grupo y demás actividades que forman parte del proceso de capacitación y adiestramiento, así como atender las indicaciones de las personas que impartan capacitación y adiestramiento, cumplir con los programas respectivos y presentar los exámenes de evaluación de conocimiento y aptitudes que sean requeridos.
Asimismo, el trabajador observará y cumplirá todo lo contenido en el Reglamento Interior de Trabajo establecido en la empresa, cuyo contenido se dará a conocer en forma precisa.
DECIMA NOVENA. El trabajador se obliga a cumplir y respetar las normas de seguridad e higiene y políticas internas establecidas por la empresa, y será obligatorio integrarse a los planes, programas, y comisiones mixtas de capacitación y adiestra miento, así como los de seguridad e higiene en el trabajo que tiene constituidos la empresa. Normas que se dieron a conocer con anticipación al trabajador, por parte de la empresa.
VIGESIMA. El trabajador se debe presentar puntualmente a sus labores en el horario de trabajo establecido (checar tarjeta de asistencia en el reloj checador, firmar listas de asistencia, o cualquier otra modalidad implantada por la empresa), para el correcto control de la asistencia del personal. En caso de retraso o falta injustificada, el patrón podrá imponer cualquier corrección disciplinaria contemplada en el Reglamento Interior de Trabajo.
VIGESIMA PRIMERA. Las partes reconocen como fecha de antigüedad o de inicio de la prestación de servicios del trabajador a partir del día ____ del mes de __________ de 2022.
VIGESIMA SEGUNDA. Para todo lo no previsto en el presente con trato se estará a lo con tenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente el patrón, o bien lo prescrito por la ley o el con trato ley respectivo en su caso, así como el Reglamento Interior de Trabajo.
VIGESIMA TERCERA. Cualquier falta o incumplimiento de algunas de las cláusulas establecidas en este contrato, será causa de rescisión de contrato de manera inmediata, sin responsabilidad para el patrón de acuerdo con lo establecido en los artículos 46 y 47 de la Ley Federal del Trabajo.
Aceptado que es el presente contrato en todos sus términos, previa lectura del mismo, las partes lo ratifican en su con tenido y lo firman en la ciudad de ____________________, a los ____ días del mes de ______ del año 2022.
El Patrón El Trabajador
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