Derecho Laboral pregunta 320

0
2550

Conforme a la Ley Federal del Trabajo, ¿cómo debe calificarse la huelga cuyos motivos son imputables únicamente al patrón?

 

Respuesta: Huelga justificada.

 

“Artículo  446. Huelga justificada es aquella cuyos motivos son imputables al patrón.”

Comentarios